🎍新年のご挨拶と2026年の取り組みについて🐎
2025年は、多くの医療機関・日病薬・都道府県病薬の先生方とともに、病院薬剤師のキャリア形成、人材育成、組織開発に取り組んでまいりました。
現場で生じている課題や試行錯誤を共有いただく中で、個人の努力に依存しない「組織としてのマネジメント」や「学びを行動につなげる仕組み」の必要性を、あらためて実感した一年でもありました。
2026年は、これまでの実践を踏まえ、より再現性のある形での支援を進めてまいります。
2026年から始まる主な取り組み
組織マネジメント実践集中トレーニング(個人参加型)新規開講
主任・管理者層を中心に、1対1ではなく「1対多数」でチームを動かすための判断や関わり方を扱うオンラインプログラムです。
個人のリーダーシップ論にとどまらず、組織フェーズ、リソース配分、変化を進める際のマネジメント判断などを、理論と事例をもとに整理します。
マネジメント実践集中トレーニング アウトプット無料体験クラス
これまで実施してきた「人材マネジメント実践集中トレーニング」で扱っているアウトプットワークを体験できる無料クラスです。
組織マネジメント実践集中トレーニングでも同様のアウトプットワークを行います。
オンラインでどのようにディスカッションが進むのかを体感いただけます。
個人参加型・法人研修を検討中の方の情報収集の場としてご活用いただけますと幸いです。
インプットは引き続き隔週水曜日の無料セミナーでお届けしてまいります。
生成AIハンズオンセミナー
病院薬剤部を中心とした医療現場を対象に、生成AIを業務にどう組み込むかを扱う実践型セミナーです。
ツールの紹介にとどまらず、DI業務、資料作成、教育支援など、現場での具体的な活用場面を想定しながら進行します。
昨年実施した入門編が大好評でしたので、今年は入門編と実践編の2種類開催したいと思います。
今後について
各プログラムの詳細、開催時期、申込方法については、順次ニュースリリースやメールにてご案内いたします。
2026年も、医療現場の実情に即した形で、組織づくりと人材育成の支援を継続してまいります。
どうぞよろしくお願いいたします。