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2025年5月17〜18日に開催された「日本病院薬剤師会 東北ブロック第14回学術大会」にて、
「組織開発研修が薬剤部門のチーム力向上に与える影響と効果」と題したポスター発表が行われ、
私どもも現地に同席させていただきました。

この発表では、山形済生病院 薬剤部門における組織開発型研修の導入事例をもとに、
研修が職員の意識やチーム力に与えた変化を、内容分析法を用いて評価した結果がまとめられました。
参加者39名の自由記述を分析したところ、
「対話がチーム力や創造性に与える効果」「異なる価値観を理解し受容することの実感」
「新しいことへの挑戦意欲の高まり」など、ポジティブな変化が確認されています。

当日は、「チーム力の変化をどう可視化するか」や「対話の文化をどう根付かせるか」といった実務的なご質問に加え、「素晴らしい取り組みだ」との声も挙げられておりました。

こうした取り組みが、薬剤部門のよりよい組織づくりや業務のあり方を考えるひとつのきっかけになれば嬉しく思います。