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2026年3月18日開催の第34回無料オンラインセミナーでは、「挑戦する組織のつくり方シリーズ」をテーマに、挑戦が根づく組織文化の広げ方をお話しします。

▶前回見逃した方はこちら：https://www.youtube.com/watch?v=LH9_c6OMNzU
▶通勤や作業中にも聞ける、ポッドキャスト形式の10分キャッチアップはこちら
https://www.youtube.com/watch?v=0xLm-KUat0U

「やりがいのある組織にしたい」「専門性を高め合う組織にしたい」という声をよく伺います。
来年度は診療報酬改定など外部環境が大きく動く中で、挑戦する空気を育てたいと考える先生も少なくないのではないでしょうか。

前回は「挑戦する行動を当たり前」にするために、やりたい人が浮かない雰囲気や心理的安全性が大切であり、その土台は日常の何気ない言葉からつくられるというお話をしました。

今回はその続きとして、「では実際にリーダーは何をすればよいのか」という具体的な行動に焦点を当てます。

「若手に任せたいと思っても手が挙がらない」「学会や研究に挑戦する人がなかなか増えない」
そうした場面で、リーダーの関わり方を少し変えるだけで行動が変わるケースがあります。

本セミナーでは、現場で実際に行われているアクションを取り上げながら、
・なぜ挑戦が生まれるのか
・リーダーのどの関わり方が行動を変えるのか
を具体的にご紹介します。

制度を大きく変えなくても、日常のマネジメントの中でできることがあります。
「挑戦が自然に生まれる組織」をつくるための最初の一歩について、一緒に考える機会になればと思います。

【次回テーマ】
挑戦する組織のつくり方シリーズ②
挑戦が根づく組織文化の広げ方

【こんな方におすすめです】
・挑戦しやすい空気を、自分の立場からつくっていきたい方
・否定的な空気に流されず、前向きな雰囲気を広げたいと考えている方

【開催日時】
2026年3月18日（水）12:30-13:00
※夜は広島での講演会のため、今回はお昼のみの開催となります。内容は後日YouTubeに掲載いたします。何卒ご了承のほどよろしくお願いいたします。

お申込はこちら：
https://forms.office.com/r/dNW5jNhxSG
※開催時刻までお申し込みいただけます。

■ 前回のセミナーを見逃した方や復習したい方には、YouTubeやnoteで公開しております。ぜひご覧ください。
▶ YouTubeはこちら
https://www.youtube.com/@pharmakelab
▶ noteはこちら
https://note.com/pharmake/m/m96271ba457d3

■ 先生方の周囲に、同様の悩みや関心をお持ちの先生がいらっしゃいましたら、ご紹介いただけますと幸いです。
pharmakeからの営業連絡等は一切ございませんので、安心してご紹介いただければと思います。

ご関心をお持ちいただけましたら、お申し込み・ご参加を心よりお待ちしております。
どうぞよろしくお願いいたします。

なお、同業他社様や医療従事者以外の方からのお申込みはご遠慮いただいております。
また、お申込み後にお断りする場合がございますことを、あらかじめご了承ください。