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第51回無料オンラインセミナーでは、「成長してほしい。でも、本人がそこまで望んでいないときどうする？」をテーマに、病院薬剤部における部下・後輩の人材育成とキャリア支援について考えます。管理職が期待する成長と本人の希望が異なる背景を、組織行動学やキャリア心理学の知見から整理し、部下の成長意欲を引き出すための関わり方を具体的に解説します。

▶前回見逃した方、セミナーの振り返りはこちら
– YouTube：https://youtu.be/QDxrIHqvs2Q
– note： https://note.com/pharmake/n/nc522edf5a1e8
▶ 通勤・作業中にも聞ける10分キャッチアップ：
https://www.youtube.com/live/fvVq8zZCfqw?si=DaV3y9jqf_Dj2Ct1

「今の仕事だけでなく、もっと幅広い経験を積んでほしい」
「学べる環境は整っているのに、なかなか手を挙げてくれない」
「成長してほしいという思いはあるけれど、本人が望んでいないことをどこまで求めてよいのだろう」

管理職の先生方とお話ししていると、こうした悩みを伺うことがあります。

部下の能力や可能性を感じているからこそ、もっといろいろな経験を積んでほしい。将来的には、主任や係長として活躍してほしい。

けれども、本人は今の仕事に満足していたり、新しい役割を担うことに消極的だったりする。

「今のままで十分です」と言われると、それ以上どう働きかければよいのか、迷うこともあるのではないでしょうか。

今回のセミナーでは、組織行動学やキャリア心理学の知見をもとに、一人ひとりに合った働きかけのヒントを探ります。

【次回テーマ】
成長してほしい。でも、本人がそこまで望んでいないときどうする？

【こんな方におすすめです】
・部下や後輩にもっと経験を積んでほしいが、伝え方に迷っている方
・主任や係長など、次の役割を期待する職員への関わり方に悩んでいる方
・本人の希望を尊重しながら、一人ひとりの成長を支援する関わり方を考えたい方

【開催日時】
2026年10月28日（水）
①12:30-13:00
②19:00-19:30
※お昼と夜の2回、同じ内容で開催いたします。ご都合の良い時間帯にご参加ください。

お申込はこちら：
https://forms.cloud.microsoft/r/LjaK3MBLZV

※開催時刻までお申し込みいただけます。
※視聴リンクは昼の部と夜の部で共通です。お時間の変更に関してはご連絡いただく必要はありません。

■ 前回のセミナーを見逃した方や復習したい方には、YouTubeやnoteで公開しております。ぜひご覧ください。
▶ YouTubeはこちら
https://www.youtube.com/@pharmakelab
▶ noteはこちら
https://note.com/pharmake/m/m96271ba457d3

ご関心をお持ちいただけましたら、お申し込み・ご参加を心よりお待ちしております。
どうぞよろしくお願いいたします。

なお、同業他社様や医療従事者以外の方からのお申込みはご遠慮いただいております。
また、お申込み後にお断りする場合がございますことを、あらかじめご了承ください。