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2026年9月30日開催の第49回無料オンラインセミナーでは、「そのこだわり、いりますか？」をテーマに、個人の仕事の進め方やこだわりをどこまで尊重し、どこから組織として基準をそろえるのかを考えます。業労務管理・組織マネジメントの観点から、業務水準や時間内完了、個人の裁量との線引きを整理します。

▶前回見逃した方、セミナーの振り返りはこちら
– YouTube：https://youtu.be/_KR2DJBn5hQ?si=dbLBm6NeXZZlB6Wo
– note：https://note.com/pharmake/n/n023a8a449e14

▶ 通勤・作業中にも聞ける10分キャッチアップ：
https://www.youtube.com/live/RaMBs4SU-Us?si=FbCPFAk55WgymLag

「もう少し時間内に業務を終えてほしい。でも、効率を求めすぎるのも違う気がする」

「このくらいまではやってほしい、と求めることはハラスメントにならないだろうか」

「本人なりに丁寧に仕事をしている。そのこだわりを、どこまで尊重すればよいのか」

管理職の先生方とお話ししていると、こうした悩みを伺うことがあります。

また、残業が続いているときにも、
本人の業務の進め方に課題があるのか、
そもそもの業務量に無理があるのか、
判断に迷うことがあります。

個人の考え方や仕事の進め方を尊重することは大切です。

一方で、組織として仕事をする以上、
「どの業務を、どの程度の水準で、どの時間の中で行うのか」
をある程度そろえる必要もあります。

では、どこまでを組織として共通の基準にし、
どこからを本人の裁量や工夫に委ねればよいのでしょうか。

今回の無料セミナーでは、労務管理・組織マネジメントの観点から、
「個を活かすこと」と「組織としてそろえること」の境界を整理します。

【次回テーマ】
そのこだわり、いりますか？
― 個を活かすことと、組織としてそろえること

【こんな方におすすめです】
・職員によって仕事の進め方や業務スピードに差があり、どこまで介入すべきか迷う方
・「効率を上げてほしい」「時間内に終えてほしい」と伝えることに迷いがある方
・組織として求める業務水準と、個人の裁量の線引きを整理したい方

【開催日時】
2026年9月30日（水）
①12:30-13:00
②19:00-19:30
※お昼と夜の2回、同じ内容で開催いたします。ご都合の良い時間帯にご参加ください。

お申込はこちら：
https://forms.cloud.microsoft/r/q5QHdA35Bk
※開催時刻までお申し込みいただけます。
※視聴リンクは昼の部と夜の部で共通です。お時間の変更に関してはご連絡いただく必要はありません。

■ 先生方の周囲に、同様の悩みや関心をお持ちの先生がいらっしゃいましたら、本メールへのご返信にてお知らせいただけますと幸いです。
pharmakeからの営業連絡等は一切ございませんので、安心してご紹介いただければと思います。

■ 前回のセミナーを見逃した方や復習したい方には、YouTubeやnoteで公開しております。ぜひご覧ください。
▶ YouTubeはこちら
https://www.youtube.com/@pharmakelab
▶ noteはこちら
https://note.com/pharmake/m/m96271ba457d3

ご関心をお持ちいただけましたら、お申し込み・ご参加を心よりお待ちしております。
どうぞよろしくお願いいたします。

なお、同業他社様や医療従事者以外の方からのお申込みはご遠慮いただいております。
また、お申込み後にお断りする場合がございますことを、あらかじめご了承ください。