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この度、千葉西総合病院様にて、新入職者約130名を対象に、新人研修を開催いたしました。

当研修は、新入職者132名を対象に、身近な憧れの社会人や医療者を思い描いてもらい、「頑張りたい」「成長したい」「自分からそうなりたい」という気持ちを育むことを目的として実施しました。
研修の内容は、まず講義パートで社会人にとって必要なスキルを紹介しました。その後、「今の自分」と「5年後にありたい姿」を自己表現していただく時間を設けました。参加者には、自分自身の「5年後にありたい姿」と現状のギャップを見つめ直し、明日から何を行動するかを考えていただきました。
初めましての方が多いことを考慮し、自己表現しやすい全員参加型のワークショップを実施するために、ブロックを活用した体験型のワークを行いました。

参加者は積極的に自分の思いを発信しており、活発な意見交換やアイデアの共有が見られました。
初めて会う方同士でも、和気あいあいとした雰囲気で進行していました。特に、「5年後にありたい姿」を自己表現するセッションでは、参加者が「今の自分」をブラッシュアップしたり、一度全て壊して作り直していたり、「5年後にありたい姿」の合作を作るチームもあり、意欲的に取り組む姿勢が印象的でした。

また、研修中にライブアンケートを実施し、参加者の「明日からの行動」について投稿いただき、プライベートや仕事に関する具体的なアクションが多くあがりました。参加者は、自分の成長に向けた具体的な行動を考えるきっかけになれたのではないかと考えております。

＜参加者が各々に作成した「5年後のありたい姿」＞

弊社の研修は、気づき、学び、活用し、振り返り、また活用するというサイクルを繰り返すことで、「わかる」を「できる」に変えるアプローチを提供します。研修では体験型ワークを通じて「はっ」と気づきを促し、モチベーションを向上させることで、職場で前向きに主体的に行動できるよう支援します。ビジネス業界における一般的な理論やノウハウを、病院薬剤師や医療従事者の実践場面に合わせて具体的に応用することで、明日から使える学びを提供する研修コンテンツを心がけています。

医療従事者の人材育成に関するお困りごとがございましたら、お問い合わせください。

【お問い合わせ】
株式会社pharmake　代表取締役社長　田口恵実
TEL 03-4590-7802 　E-mail info@pharmake.co.jp